矢野人事労務相談室
03-6407-9800
ご挨拶
代 表
矢 野 邦 光
開業後40余年間、労を惜しまぬ実績と事業主の信頼とが、当相談室を支えてまいりました。
今後も、経営効率のアップを望む事業主のために、人事管理面で最大限の時間と労力を注いでいくつもりです。
お気軽にご相談下さい。
業務案内
社会・労働保険
日進月歩の厚生・労働関連の諸法律に精通し、また豊富な実務経験により、事業主や社員さらにその家族が、わずかな不利益も被らぬように、入社から退職までの面倒な書類作成と申請代行を行います。
超高齢化社会に突入した日本において、年金問題を避けて通ることはできません。
制度の内容や手続きについても、お気軽にご相談下さい。
会社諸規定
就業規則や賃金規則などは、会社と従業員が相互に信頼し合い、かつ双方を守るための大切なルールブックです。
会社の業態や職場環境に合わせた実際に使える就業規則を作成いたします。
育児・介護休業、安全衛生、旅費、退職金、慶弔金、海外派遣、個人情報保護 他
給与計算
経費の節減や機密保持を重視されるなら、給与計算の外部委託を検討してみませんか。
どんな給与体系にも柔軟に対応いたします。
勤怠管理、支給明細書（袋）、振込依頼書、賃金台帳、集計表、源泉徴収票 他
助成金
雇用・労働分野の助成金が何種類くらいあるのかご存じですか？
雇用の安定、職場環境の改善、従業員の能力向上、その他実に150もの助成金があるのです。
受給可能な助成金をご紹介し、複雑難解な書類作成のお手伝いをいたします。
社会保険労務士をもっと積極的に利用してみませんか。
PARTNERSHIP
当相談室は、あなたの事業のパートナーとして、経営の根幹である人事・労務管理の適切な推進に協力し、会社繁栄に貢献したいと望んでいます。
企業は人なり
事業経営を維持発展させるためには、従業員が、その持てる能力を最大限に発揮できるようにしなければなりません。
社労士は、事業主の直接の相談相手となって、人材育成の手助けをいたします。
BURDEN
原価計算用語で、間接部門費のことをBURDENといいます。
辞書を引いてみて下さい。「重荷」、「負担」、「心配事」、「積載量」…。
重荷にあえいでいる企業の間接部門の削減と直接戦力への転化、活動の効率化による収益力の向上は、経営上の重要なテーマです。
小回りのきく事務所です
個人的な相談にも応じます
お気軽にお電話下さい
事務所概要
住所
〒150-0046 東京都渋谷区松濤１丁目26-7 パシフィック松濤マンション503
電話
03-6407-9800
業種
社会保険労務士事務所
営業時間
9:00～17:00
休業日
土曜日、日曜日、祝日、夏期休日（3日間）、年末年始（12月29日～1月4日）
現金以外の支払い方法
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